Richard Lafrenière possède plus de deux décennies d’expérience comme catalyseur de succès, acquises dans des postes de finances et opérationnels de haut niveau au sein de petites et de grandes entreprises. Vétéran de nombreuses acquisitions et cessions d’entreprises, Richard a su améliorer des infrastructures organisationnelles en chapeautant la création et le démarrage de nouvelles usines de fabrication pour la mise en œuvre de systèmes ERP à l’échelle de l’entreprise. Maîtrisant le français autant que l’anglais, Richard détient aussi les titres de CPA/CA, un MBA, un baccalauréat en commerce et un diplôme d’expertise comptable de l’Université McGill.
Leadership Executif
KEVIN MCNICOL
Cumulant plus de 20 années d’expérience, Kevin McNicol est un spécialiste du développement des affaires et de la croissance stratégique. Membre fondateur du Groupe GTI, Kevin a rejoint l’entreprise en 2002 dans l’optique de générer une expansion verticale du marché et de nouvelles affaires avec des clients clés de divers secteurs. C’est lui qui fondera plus tard la division internationale de fret de GTI, en plus de développer les capacités de fret maritime et aérien ainsi que des partenariats mondiaux depuis le démarrage pour soutenir la transformation de GTI en une véritable organisation de logistique intégrée mondiale. Titulaire d’un baccalauréat de l’Université Concordia, Kevin supervise aujourd’hui tous les aspects de la vente et du marketing.
MICHEL TARDIF
Michel est un comptable professionnel agréé avec plus de 15 années d’expérience, dont 10 à titre de directeur des finances dans des environnements entrepreneuriaux en constante évolution. Ce parcours lui a permis d’acquérir d’excellentes habiletés en gestion des TI et des RH. Exerce un leadership participatif basé sur le coaching et le mentorat pour tirer parti du talent de l’équipe. Spécialiste rigoureux et logique avec un fort sens de l’analyse l’ayant mené à de nombreuses réussites lors de projets de financement, de réorganisation et d’acquisition d’entreprises. Communique clairement ses idées et travaille aussi bien de manière autonome qu’en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Apprend et comprend rapidement en situation de changement. Reconnu pour son intégrité, son excellent jugement et son souci du détail.
TYSON BOURKE
Tyson Bourke apporte aux clients deux décennies d’expérience en vente et en gestion de projets dans le secteur du transport. En 2008, après avoir travaillé chez MSAS Global Logistics (DHL) et chez l’une des principales sociétés de courtage en transport en Amérique du Nord, il rejoint GTI pour développer substantiellement les comptes de l’entreprise et générer de nouvelles affaires dans chacune de ses divisions. Et dans la foulée de l’acquisition par GTI d’une entreprise de transport spécialisé basée en Ontario, en 2010, Tyson est nommé associé afin de diriger les activités et les capacités de GTI sur le marché ontarien.
BRIAN FIELKOW
Depuis l’achat de Jetco en 2006, Brian a maintenu une philosophie d’entreprise consistant à fournir un niveau de service supplémentaire pour anticiper tous les besoins des clients. Pour accomplir cette philosophie, il s’est concentré sur le maintien de la continuité des employés, l’intégration de la technologie et l’amélioration de la qualité de la flotte de l’entreprise.
Il est l'auteur de Driving to Perfection: Atteindre l'excellence commerciale en créant une culture d'entreprise dynamique - un guide pratique pour les chefs d'entreprise pour développer leur entreprise en établissant une culture d'entreprise durable et saine; et co-auteur de Leading People Safely: How to Win on the Business Battlefield, qui fournit des outils pour créer une culture de sécurité de classe mondiale. De plus, Brian parle internationalement sur ces sujets. Il a commencé sa carrière professionnelle en tant qu'avocat après avoir obtenu un baccalauréat de l'Université du Wisconsin et un Diplôme en droit de la Northwestern University School of Law. Avant d'acquérir Jetco, il a été vice-président exécutif de Recycle America Alliance, une filiale de Waste Management Inc., et chef de l'exploitation de The Peltz Group. Originaire du Wisconsin, Brian réside à Houston depuis 2003 avec sa femme et ses trois enfants.
Gestion de GTI Canada
JOE CARDOSO
Joe Cardoso cumule plus de 35 ans d’expérience dans l’industrie du fret. Avant de se joindre à GTI, en 2010, il excellait dans des rôles de leadership opérationnel progressif au sein de divisions de fret aérien et maritime des multinationales DB Schenker, Panalpina et MSAS Global Logistics (DHL). En plus de gérer les opérations quotidiennes et la mise en œuvre des meilleures pratiques au sein du Groupe, Joe possède une expertise internationale en ce qui touche l’élaboration de programmes, les projets de cargaison, l’expédition spécialisée, la gestion de l’exportation et les négociations et relations avec les exploitants.
LAURA WATSON
Laura est une gestionnaire des opérations expérimentée avec un historique démontré de travail dans le transport / camionnage / fret de projet. Elle possède un certificat avancé en transitaire international axé sur le CIFFA de l'Association canadienne des transitaires internationaux Inc.
SÉBASTIEN DAVID
Comptable avec 7 année d’expérience, dont plus de 5 en consultation au sein d’une firme comptable d’envergure. En plus des aptitudes de gestion d’équipes acquises au courant de ces année, Sébastien a développé une connaissance approfondie dans la préparation d’information financière et la gestion des risques liées à celle-ci ainsi qu’une compréhension accrue de sujets complexes tels que les réorganisations, fusions, acquisitions et la fiscalité. Il est reconnu pour ses compétences techniques, son efficacité et sa capacité à travailler sous pression. Détenteur du titre CPA-CA, d’un baccalauréat en administration des affaires et d’un diplôme d’études supérieures spécialisées du HEC Montréal, Sébastien s’est joint au groupe GTI à titre de Contrôleur Corporatif en 2019.
Leadership de la famille d’entreprises
KENT M. JORDAN
Kent M. Jordan a connu de nombreux changements dans l'industrie du transport au cours de ses 40 ans d’expérience dans l’industrie. Il a été un acteur majeur du changement dans le domaine de la logistique.
Tout en occupant des postes de direction, M. Jordan a dirigé le développement du processus « du concept à la fonctionnalité » pour plusieurs organisations de la chaîne d'approvisionnement totale.
Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de vos clients. Cela se fait avec la communication, la motivation et le soutien de votre équipe.
KYLE KRISTYNIK
En tant que président de Jetco, Kyle supervise les opérations quotidiennes de l'entreprise - de la sécurité et de la conformité aux ressources humaines, à la maintenance, à la répartition et au service à la clientèle. Il a rejoint Jetco en mars 2012 en finance / comptabilité avant d'assumer son poste actuel. Kyle est activement impliqué dans la direction des différentes relations bancaires, juridiques et d'assurance de l'entreprise. Il a commencé sa carrière en tant que comptable du personnel chez Goodman Manufacturing avant de devenir finalement le contrôleur de l'une de leurs quatre usines, située à Fayetteville, dans le Tennessee. Il a joué au football à l’université Trinity, où il a obtenu un baccalauréat en sciences de la comptabilité en 2004, puis a obtenu sa maîtrise à l’université Texas A&M en 2005.
Il est né et a grandi dans le nord-ouest de Houston et réside toujours dans cette région avec sa femme et ses deux fils. Kyle adore passer son temps libre à regarder des sports, à jouer au golf et à passer du temps à l'extérieur avec sa famille et ses amis.
ED BERNARD
Je suis une personne très concentrée qui aime les défis avec une passion pour le transport surdimensionné. Mon objectif est d'aider notre entreprise à être le premier appel dans le transport de poids lourds en Ontario et au Canada. Adopter de nouvelles technologies et découvrir de nouvelles options pour atteindre de nouveaux clients ne sont que deux de mes principaux objectifs sur ce marché concurrentiel. S'assurer que nous faisons le meilleur pour nos clients, du service à la tarification, en passant par les visites physiques sur leur lieu de travail est si important dans notre entreprise et c'est ce qui nous distingue de nos concurrents.
Comme l'écrivait Peter Drucker, «la meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer».