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sécurité

La sécurité est par-dessus tout, la valeur fondamentale non négociable du Groupe GTI. Rien n’est plus important pour nous, et nous sommes intransigeants dans notre engagement envers la santé, la sûreté et la sécurité de nos employés, chauffeurs, partenaires, clients et de notre communauté et de l’environnement.

Parce que la sécurité est une valeur fondamentale intégrale et une composante de notre culture d’entreprise, chacun de nos employés s’engage à respecter la sécurité lorsqu’ils commencent à travailler pour nous. Nous permettons à tous les employés de prendre du temps en ce qui concerne la sécurité, de participer à l’identification de manière proactive, le contrôle et l’élimination des risques. Nous prenons soin de donner à tous les statuts d’employés les outils nécessaires à leur propre sécurité.

Notre engagement en matière de sécurité signifie que nous nous entreprenons à:

  • Promouvoir une attitude positive envers la sécurité
  • Nous diriger continuellement à la perfection, en travaillant en collaboration pour identifier les possibilités de développer et mettre en œuvre des habitudes plus sûres
  • Maintenir un lieu de travail sûr et sain pour tous les employés
  • Avoir zéro blessure, maladies professionnelles et incidents, qui sont tous évitables
  • Soutenir les investissements dans la technologie et d’autres ressources qui aident à protéger nos employés, nos clients, l’environnement et le public
  • Assurer l’intégrité physique et cybernétique de nos installations
  • Partenariat avec des clients qui partagent cet engagement envers la sécurité et la sécurité des opérations

En plus de nous conformer aux réglementations locales et fédérales du monde entier, nous pratiquons des mesures de sécurité qui vont au-delà. Nous avons des processus pour nous aider à identifier, suivre, signaler et améliorer les problèmes en milieu de travail, et nous examinons régulièrement ces programmes et processus pour assurer leur efficacité, leur pertinence et leur opportunité. Nous offrons une formation continue à travers de multiples canaux de communication sur la sécurité routière et de bureau, la conformité, la santé et l’éthique des affaires. Nous avons besoin en temps opportun, des rapports et des enquêtes approfondis pour assurer que des mesures correctives efficaces soient prises et que les enseignements appris qui peuvent bénéficier à l’ensemble de l’organisation sont partagés.

À mesure que notre organisation se développe et que notre monde devient de plus en plus interconnecté, notre plan d’action d’urgence à l’échelle de l’entreprise, qui comprend des outils, des processus et des communications à l’appui des interventions d’urgence, la sécurité des employés et des collectivités, la reprise après sinistre et la continuité des activités. Le plan sert non seulement nos bureaux à reprendre les opérations perturbées et à répondre aux crises, mais aussi nos communautés environnantes, nous permettant de coordonner les opérations et les allocations à ceux qui nous entourent dans le besoin

L’engagement en matière de sécurité va au-delà des processus suivants. Un véritable engagement envers la sécurité signifie vivre et respirer nos valeurs fondamentales et encourager tous les employés et leurs familles à contribuer personnellement à faire de notre lieu de travail, de notre communauté et de la planète un endroit plus sûr.

Grâce à une communication constante avec nos employés et leurs familles, nous pensons que les pratiques sécuritaires appliquées au travail influencent et bénéficient également à nos familles et à nos actions à domicile. Nous encourageons activement nos employés à servir de modèles positifs et d’ambassadeurs de la sécurité non seulement au travail, mais aussi pour les familles et les communautés dans lesquelles ils sont entourés. Grâce à la responsabilité individuelle, nous travaillons ensemble pour rendre chaque jour, chaque demain, chaque vie plus sûre.